П ОЛОЖ ЕНИ Е
об О бщ ем собрании р аб отн и к ов М БД О У
Муниципального бюджетного дошкольного
образовательного учреждения - детский сад № 40

Екатеринбург

1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об Общем собрании работников МБДОУ (далее
Положение) разработано в соответствии с:
- Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации»;
- Уставом Муниципального бюджетного дошкольного образовательного
учреждения - детский сад № 40 (далее МБДОУ), утверждённым
Распоряжением Управления образования Администрации г. Екатеринбурга
от 21.12.2015 г. № 2581/46/36.
1.2. Настоящее
Положение
разработано
с
целью
обеспечения
государственно-общественного характера управления деятельности
МБДОУ.
1.3. Общее собрание работников МБДОУ является коллегиальным органом
МБДОУ.
1.4. Каждый работник МБДОУ с момента заключения трудового договора и
до прекращения его действия является членом Общего собрания работников
МБДОУ.
1.5. Решение, принятое Общим собранием работников МБДОУ и не
противоречащее законодательству РФ, Уставу МБДОУ, является
обязательным для исполнения всеми работниками МБДОУ.
1.6. Изменения и дополнения в настоящее Положение принимаются на
заседании Педагогического совета.
1.7. Данное Положение действует до принятия нового.
2. Задачи Общего собрания работников МБДОУ
2.1. Основными задачами Общего собрания работников МБДОУ являются:
- обеспечение права на участие в управлении МБДОУ всех работников;
- рассмотрение общих вопросов деятельности МБДОУ;
- обеспечение совершенствования нормативно-правовой основы МБДОУ;
- обеспечение выполнения социальных гарантий и льгот работникам
МБДОУ.
3. Компетенция Общего собрания работников МБДОУ
3.1. К компетенции Общего собрания работников относится:
- принятие Устава, изменений (дополнений) к нему, новой редакции;
- принятие решения о заключении Коллективного договора;
- утверждение правил внутреннего трудового распорядка;
- выдвижение коллективных требований работников МБДОУ.
4. Организация деятельности Общего собрания работников МБДОУ
4.1. В Общем собрании работников МБДОУ с правом решающего голоса
принимают участие все работники МБДОУ.

4.2. Общее собрание работников МБДОУ проводится по мере
необходимости, но не реже двух раз в год.
4.3. Общее собрание работников МБДОУ избирает из своего состава
председателя и секретаря сроком на один учебный год.
4.4. Председатель Общего собрания работников МБДОУ:
- организует деятельность Общего собрания работников МБДОУ;
- информирует работников о предстоящем Общем собрании работников
МБДОУ не менее чем за 10 дней до его проведения;
- организует подготовку и проведение Общего собрания работников
МБДОУ;
- определяет повестку дня Общего собрания работников МБДОУ;
- контролирует выполнение решений Общего собрания работников
МБДОУ.
4.5. Секретарь Общего собрания работников МБДОУ оформляет протоколы
заседаний.
4.6. Общее собрание работников МБДОУ считается правомочным, если на
нём присутствует не менее двух третей списочного состава работников
МБДОУ.
4.7. Решение Общего собрания работников МБДОУ принимается, если за него
проголосовало более половины присутствующих (50% +1 голос) и является
обязательным к исполнению для всех работников МБДОУ.
4.8. Ответственность за выполнение решений Общего собрания работников
МБДОУ лежит на заведующем. Решения выполняют ответственные лица,
указанные в протоколе заседания Общего собрания работников МБДОУ.
Результаты оглашаются на следующем Общем собрании работников
МБДОУ.
4.10. Заведующий МБДОУ, в случае несогласия с решением Общего собрания
работников МБДОУ, приостанавливает выполнение решения, извещает об
этом председателя Общего собрания работников МБДОУ, который обязан в
3-дневный срок рассмотреть такое заявление при участии заинтересованных
сторон, ознакомиться с мотивированным мнением большинства Общего
собрания работников МБДОУ и вынести окончательное решение по
спорному вопросу.
5. Взаимосвязь с другими коллегиальными органами
5.1. Общее собрание работников МБДОУ организует взаимодействие с
другими коллегиальными органами МБДОУ - Советом Учреждения,
Педагогическим
советом,
Советом
родителей,
Комиссией
по
урегулированию споров между участниками образовательных отношений
через:
- участие работников МБДОУ в заседаниях Совета Учреждения,
Педагогического совета, Совета родителей, Комиссии по урегулированию
споров между участниками образовательных отношений;

3

- представление на ознакомление коллегиальным органам материалов,
разработанных на Общем собрании работников МБДОУ;
- внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на
заседаниях коллегиальных органов.
6. Права Общего собрания работников МБДОУ
6.1. Общее собрание работников МБДОУ имеет право:
- участвовать в управлении МБДОУ;
- направлять предложения и заявления Учредителю, в органы
государственной власти, в общественные организации.
6.2. Каждый работник имеет право:
- потребовать обсуждение Общим собранием работников МБДОУ любого
вопроса, касающегося деятельности МБДОУ, если его предложение
поддержит не менее одной трети членов Общего собрания работников
МБДОУ;
- при несогласии с решением Общего собрания работников МБДОУ
высказать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в
протокол.
7. Ответственность Общего собрания работников МБДОУ
7.1. Общее собрание работников МБДОУ несет ответственность за
выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ним задач и компетенций.
7.2. Общее собрание работников МБДОУ несет ответственность за
соответствие принимаемых решений законодательству РФ.
8. Делопроизводство Общего собрания работников МБДОУ
8.1. Заседания Общего собрания работников МБДОУ оформляются
протокольно. В протоколах фиксируется ход обсуждения вопросов,
предложения и замечания работников МБДОУ. Протоколы подписываются
председателем и секретарем Общего собрания работников МБДОУ.
8.2. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
8.3. Протоколы заседаний Общего собрания работников МБДОУ
пронумеровываются постранично, прошнуровываются, скрепляются
подписью заведующего и печатью учреждения.
8.4. Журнал протоколов заседаний Общего собрания работников МБДОУ
хранится 5 лет.

4